年終 獎金 計算 公式
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年終獎金的意義與計算公式
年終獎金是企業對員工一年的工作表現及貢獻的獎勵，通常在年末或新年之際發放。計算年終獎金的公式通常依照員工的基本薪資、工作年限及公司整體營運狀況等因素來進行，旨在公平地反映員工的表現。
常見的年終獎金計算公式
年終獎金的計算有多種方式，以下是一些常見的計算公式：
- 按基本薪資計算: 年終獎金 = 基本薪資 × 獎金倍數
- 按年度績效計算: 年終獎金 = 基本薪資 × 績效評分 × 獎金倍率
- 按公司獲利計算: 年終獎金 = (公司總獲利 × 獎金比例) ÷ 總員工數
年終獎金的範例
假設某公司的基本薪資為 50,000 元，根據績效評估，該員工的績效評分為 0.8，而公司獲利也相當理想，因此設定獎金倍率為 2，那麼該員工的年終獎金計算如下：
年終獎金 = 基本薪資 × 績效評分 × 獎金倍率 = 50,000 × 0.8 × 2 = 80,000 元。
參考資料
如欲深入了解年終獎金計算公式及相關案例，建議參考以下鏈接：